Inklusive Pastoral

Eine inklusive Ausrichtung der Begleitung von Menschen mit Behinderung fordert von allen in der Pastoral Tätigen eine Neuorientierung und stellt als Querschnittsaufgabe der kategorialen und territorialen Seelsorge besondere Anforderungen an die fachliche Qualifikation von Mitarbeitenden und Verantwortlichen.
Inklusion ist keine normative Leitidee, sondern ein Gestaltungsprinzip für soziale Räume. Daher gilt es in diesem Modul, die verschiedenen Handlungsebenen und Räume einer Inklusiven Pastoral in den Blick zu nehmen. Inklusion ist zugleich eine Querschnitts- und Netzwerkaufgabe in Organisationen, in Kirchengemeinden und Diözesen. Hier brauchen pastoral Tätige organisationsbezogenes Wissen und konkrete Handlungskonzepte der Organisationsentwicklung und der Sozialraumorientierung. Auch sozialrechtliche und sozialpolitische Rahmungen spielen dabei eine wichtige Rolle. Kenntnisse aus dem Bereich des Projektmanagements helfen in der Ausgestaltung konkreter Ideen für den eigenen Arbeitskontext.

Kooperation mit:
Referat Behindertenpastoral, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn